离职后公司要求履行竞业限制，却一直不支付补偿怎么办？

已核实信息 · 发表于 2026-8-19 10:17:00

竞业限制主要适用于负有保密义务的特定劳动者，不宜对所有员工不加区分地约定。

公司要求劳动者离职后继续履行竞业限制的，应按照协议和相关规定支付经济补偿。
劳动者应保存竞业限制协议、离职证明、补偿支付记录及公司要求履行限制的通知，不宜在没有核实条件前直接认定协议已经失效。
本文由海南獬执律师事务所根据企业竞业限制问题整理。

sun2026 · 发表于 2026-8-20 06:27:10

理性围观，感觉大家说得都有道理

洛希极限 · 发表于 2026-8-20 06:57:23

水个经验，楼主加油，支持你～

dgljx · 发表于 2026-8-21 04:19:16

来凑个热闹，为楼主增加点人气！

Marygrish3302 · 发表于 2026-8-21 06:36:35

路过打卡，为优质内容疯狂打 call

LewisSlero · 发表于 2026-8-21 07:52:06

蹲个后续，楼主记得更新呀，在线等挺急的～

Marygrish7885 · 发表于 2026-8-21 11:59:45

水个经验，支持楼主，加油呀

Marygrish8390 · 发表于 2026-8-21 12:28:00

这波分析到位，逻辑满分！

sunzhongzhu · 发表于 2026-8-21 22:05:02

蹲一波同款，有没有小伙伴推荐？

xzjdss · 发表于 2026-8-22 01:18:07

浅蹲一个后续，楼主更新踢我一下